Als sollicitant wil je graag dat jouw sollicitatiebrief eruit springt. Je wil dat jouw brief opvalt tussen alle andere sollicitatiebrieven en dat de werkgever getriggerd raakt door jouw brief. Maar hoe doe je dat nu juist? Keep it simple, stel de werkgever centraal en zet je kwaliteiten extra in de kijker!
Het doel van een sollicitatiegesprek is om de perfecte match te vinden tussen jou en de organisatie. Deze win-win situatie vindt plaats tijdens het gesprek, maar desalniettemin kan je deze situatie al voorbereiden in je sollicitatiebrief. Maak duidelijk waarom jij een meerwaarde bent voor het bedrijf en waarom jij de perfecte match bent met de missie en de visie van de onderneming.
- Zorg voor een openingszin
Deze openingszin zal de binnenkomer zijn van je sollicitatiebrief. Het trekt de aandacht van de werkgever en het maakt meteen de verbinding tussen jezelf en de onderneming. Dit zal interesse wekken bij de klant. Wanneer je je openingszin opstelt moet je uitgaan van de werkgever en niet uitgaan van jezelf. Op deze manier laat je blijken dat je op de hoogte bent van datgene dat er speelt binnen de organisatie en laat je zien dat je oprecht geïnteresseerd bent in de werking van het bedrijf.
- Zet je capaciteiten in de kijker
Een sollicitatiebrief is niets anders dan een verkoopbrief. Je verkoopt echter geen product, maar je verkoopt jezelf aan de werkgever waarvoor je solliciteert. Zet je kwaliteiten en talenten centraal zonder twijfel te veroorzaken over zaken die je minder liggen. Het is absoluut uit den boze om je zwakke punten te vermelden in je sollicitatiebrief. Plaats daarentegen je competenties, kennis en ervaring op de voorgrond. Denk goed na over datgene dat jij de organisatie te bieden hebt. Desalniettemin, staat jezelf verkopen niet gelijk aan overdrijven en opscheppen. Een opschepper zal alle aandacht naar zich toe trekken en zal daarom niet worden gezien als een team-player, wat in veel ondernemingen echter wel een pluspunt is.
- Spreek de taal van de organisatie
Verdiep je in het taalgebruik dat de organisatie gebruikt op hun website en sociale media. Straalt het bedrijf een formele sfeer uit, gebruik dan geen ‘jij’ in je sollicitatiebrief en probeer om je professioneler op te stellen. Uiteraard kan je jezelf steeds professioneel en zakelijk opstellen, daar is niets mis mee.
Als je wil opvallen, is het aangeraden om standaardzinnen te vermijden. De werkgever mag niet het gevoel krijgen dat je je sollicitatiebrief niet aanpast aan de jobopportuniteit. Let bijgevolg op schrijffouten en lees je brief steeds goed na. Je kan je sollicitatiebrief ook altijd laten nalezen door iemand anders, omdat je vaak je eigen fouten over het hoofd ziet.
Last but not least, is het vermelden van leugens en verzinsels in je CV totaal niet gepast. De werkgever zal zonder twijfel je leugens doorprikken, waardoor je op termijn gegarandeerd door de mand zal vallen. Plaats daarentegen je kennis en ervaringen op de voorgrond en maak van de klant je potentiële toekomstige werkgever! Succes!
