Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram
(+32)9 352 01 00

Met je bedrijf op teambuilding gaan heeft allerhande voordelen. Het is niet alleen leuk om er even tussenuit te zijn, maar het is ook goed voor de toekomstige business. Lees hier de vijf grootste lessen die je uit een teambuilding kan leren. 

Elkaar en elkaars capaciteiten leren kennen. Dat is het doel van teambuilding. Want aan de hand hiervan leren medewerkers vlotter samenwerken waardoor de productiviteit stijgt op de werkvloer. Wat wil je nog meer als werkgever? 

1.   Teamwork makes the dream work

Vele handen maken licht werk. Een cliché gezegde dat maar al te waar is. Laat je medewerkers de waarheid hiervan inzien zodat ze niet alles op eigen houtje proberen te doen. Dit is vooral tijdrovend. En nu we toch met cliché’s bezig zijn: Time is money. Door compatibele en verschillende mensen samen te zetten worden problemen uit een innovatieve invalshoek bekeken. 

Teambuilding idee

Neem je team bijvoorbeeld mee naar de Viking Obstacle Run. Een obstakel kan hier enkel overwonnen worden als iedereen een handje toesteekt. Door alleen die 3 meter hoge muur op te willen zal Alfred niet ver komen.  

2.   Communication is key

In deze tijden van technologische onlinecommunicatie kan er heel wat verloren gaan. Heb je die boodschap nu gemaild, via WhatsApp gestuurd of via de ouderwetse manier gecommuniceerd, namelijk verbaal?

In een jong en snelgroeiend bedrijf is dit zeker een risico. Er komen veel nieuwe mensen bij, het bureau wordt steeds groter en er heerst miscommunicatie.  

Teambuilding idee

Het concept Escape Room is hier perfect voor. Je groepje wordt in een kamer opgesloten, en moet aan de hand van raadsels samen een kamer zien te ontsnappen binnen beperkte tijd. Enkel door samenwerking ontsnap je. En een beetje stress. “KOMAAN BETSY WE HEBBEN MAAR 49 SECONDEN MEER!!!!!” 

3.   Work hard, have fun

Niet alles moet rond werk draaien! Door samen eens te gaan eten of een stapje te zetten kan iedereen de haren loslaten. Je bent niets met een bende werknemers die elkaar amper kent. Het begrip “samenwerking” hoort centraal te staan in jouw bedrijf.  

Teambuilding idee

Ga samen iets casual gaan doen. Ga eens bowlen, naar een pretpark of simpelweg naar een lekker restaurant.  

4.   No trust, no us

Vertrouwen is de sleutel voor een functioneel en efficiënt team. Des te meer dat mensen leren samenwerken, des te makkelijker ze verantwoordelijkheden doorgeven en loslaten van complete controle. De productiviteit zal hierdoor stijgen, want dankzij het vertrouwen tussen de medewerkers zullen taken rapper opgelost worden en het stressniveau dalen.   

Teambuilding idee

Deel je werknemers op in groepjes van zes en laat hun een tent opzetten. Maar! De leider van elk groepje mag niet bewegen. En, de resterende groepsleden kunnen niets zien. Enkel door samen te werken kunnen ze de tent bouwen. 

5.   Unity for efficiency

Efficiëntie wordt bereikt door samen te werken en zo resultaten te bekomen die een individueel teamlid niet zou verwerven. Elke werknemer heeft sterktes en zwaktes, waardoor alleen werken soms een moeilijke opgave wordt. Door in team te werken vullen werknemers elkaar aan.  

Teambuilding idee

Iedereen heeft zo zijn manier van werken, ook al hoort het eindresultaat steeds hetzelfde te zijn. Laat iedereen het proces uittekenen die zij uitvoeren. Vergelijk dit dan. Je zal verbaasd zijn hoe hard die verschillen. Haal de overbodige stappen eruit en zorg voor uniformiteit.

 

Volg een paar van deze tips en zie je team bloeien en je bedrijf groeien!

 

Spontaan solliciteren

Door spontaan te solliciteren ontvang jij per mail direct de jobs die bij je profiel passen. Het is heel eenvoudig, je laat je contactgegevens na, upload je cv en wij doen de rest.