Twitter
LinkedIn
Facebook
Instagram
(+32)9 352 01 00

Iedereen durft wel eens te klagen over een job. De uren zijn te lang, de verwachtingen te hoog of het loon te laag. Dus waarom is het dan net voor jou tijd om ontslag te nemen? Wij hebben een aantal kenmerken hiervan opgesomd. Zijn meer dan de helft van toepassing op jou? Hak de knoop dan maar door.

Op sommige dagen heb je echt zin om het kantoor van Becky (de HR-manager) binnen te stormen en je ontslagbrief op tafel te smijten. “Genoeg Becky, zo kan ik niet verder leven!”; of iets met een minder dramatische ondertoon. Maar dan zijn er weer andere dagen waar alles meezit. Tom brengt taart mee voor zijn verjaardag, die moeilijke klant geeft juist een toegeving en de baas zegt dat je haar goed zit.

Is het dan echt de moeite waard om het hele proces door te gaan om van werk te veranderen.

Elke werkdag is een sleur
Elke ochtend sta je op met een ongelukkig gevoel. De moed zakt je al in de schoenen als je denkt aan de komende werkdag. Dit is normaal en gebeurt bij iedereen wel eens. Maar er is een limiet.

Het weegt op je gezondheid
Ben je al je verlofdagen aan het opnemen en ben je toch wel zeer vaak ziek? Werk je zoveel overuren dat je geen tijd meer hebt voor jezelf? Leidt de stress op je baan tot ongezonde gewoontes zoals roken, drinken of erger? Geen enkele baan is het riskeren van je gezondheid waard.

Vaardigheden niet ten volste benut
Na je studies heb je zo snel mogelijk een baan gezocht. Je hebt gegrepen wat je kon omdat je toch nog geen ervaring had. Helaas kan je niet doorgroeien om zo je capaciteiten ten volste te benutten. Hou je ogen open voor een positie die meer past bij jouw vaardigheden. 

Giftige werksfeer
Een negatieve werksfeer is giftig. Je collega’s klagen constant, je baas is ongelukkig en dit weerspiegelt zich op jouw motivatie. Daarnaast kan dit de passie van je carrièrekeuze ruineren. Geen enkele hoeveelheid pizza-bier avonden kunnen dit compenseren.

Geen doorgroeimogelijkheden
Je werkt in een klein gezellig bedrijf waar je reeds je maximumcapaciteit hebt bereikt. Net boven jou staat de baas, en uitbreiding ligt niet in de visie van het bedrijf. Steek je tijd en energie niet in een bedrijf die de groei van jouw carrière niet ondersteunt want je zal er op lange termijn van af zien. 

Je wordt geheadhunt
Zijn er rekruteringsbureau’s die contact met jou opnemen? Indien je al een tijdje ongelukkig bent op je job, dan is dit de groene vlag om aan te zetten.

Het bedrijf gaat failliet.
Je weet dat het al een tijdje niet goed gaat met het bedrijf. Facturen kunnen niet op tijd betaald worden, klanten gaan naar de concurrentie en je moet steeds langer wachten op je salaris. Verlaat het zinkend schip voor het jou meesleurt in zijn ondergang.

Onderwerp van elk gesprek
Heb je het steeds over hoe ongelukkig je wel niet bent binnen het bedrijf, hoe beu je collega’s wel niet zijn of hoe je job in elkaar zit? Het positieve hoort meer door te wegen dan het negatieve.

Minder productief
Door een samenloop van omstandigheden besef je dat je minder productief wordt. Je motivatie is ver te vinden en je steekt minder precisie in je werk.  

Je leest dit artikel
Dat je gezocht of geklikt hebt op dit artikel zeg misschien al genoeg...

Heb je toch nog advies nodig of wil je eens weten hoe de markt er momenteel voor jou uitziet? Twijfel dan niet ons te contacteren.

 

 

 


Spontaan solliciteren

Door spontaan te solliciteren ontvang jij per mail direct de jobs die bij je profiel passen. Het is heel eenvoudig, je laat je contactgegevens na, upload je cv en wij doen de rest.