Terug naar vacatures

Gestionnaire Paie

Finance

Neuilly-sur-Seine

Vous êtes prêt à relever un nouveau défi pour cette nouvelle année ?  

 

A la suite d’une croissance et une hausse d’activité, la société spécialisée dans le conseil en systèmes et logiciels informatiques cherche à s’attacher les services d’un Gestionnaire de paie qui travaillera en étroite collaboration avec la partie comptabilité, les responsables opérationnels….

Alors, si vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience avec de nouveaux défis et enjeux au sein d’une équipe dynamique à taille humaine qui vous donnera les moyens de vos ambitions, alors n'hésitez plus et envoyez rapidement votre CV, nous nous réjouissons de recevoir vos candidatures !

 

Vos missions - En tant que Gestionnaire de paie :

  • Assurer la collecte et la vérification des éléments relatifs au calcul de la paie

  • Assurer la veille règlementaire et légale de la paie,

  • Animer la gestion administrative des salariés

  • Saisie des éléments variables de paie

  • Communiquer avec les clients internes et organismes tiers 

  • Assurer la génération des écritures comptables

  • Assurer, en cas de nécessité/anomalie, un renfort opérationnel

  • Effectuer les déclarations mensuelles et le contrôle des charges sociale

  • Intégrer un parcours de formation interne et participer au projet d'internalisation de la paie.

Votre profil en tant que Gestionnaire de paie :

  • Vous possédez une formation minimum Bac + 2 en ressources humaines/paie

  • Vous avez une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire

  • Vous êtes force de proposition et avez un bon sens du relationnel

  • Vous êtes tenace et structuré pour mener plusieurs projets de front avec une bonne gestion des priorités,

  • Vous êtes à l'aise en anglais et en français à l'oral comme à l'écrit. La connaissance d'une autre langue est un plus.

  • Vous maîtrisez idéalement le logiciel logiciel ADP Decidium et le Pack office (Excel)

L'offre - Gestionnaire de paie :

  • Vous bénéficierez d'un salaire attractif selon vos expériences (30k€ - 40k€ annuel / an)

  • Prime de participation annuelle 

  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 100%

  • Société bien desservie par les transports en commun pour un meilleur work-life balance

  • Télétravail ponctuel possible (2 jour / semaine)